眉山市东坡区人民检察院“同心”办案团队以服务大局为要求，以先进典型为引领，以群众满意为目标，秉持“与民同心、与民同行”的办案理念，连续5年在全市条线考核位列第一，1名干警被最高检荣记“个人一等功”，2名干警荣获全市检察机关民事业务竞赛标兵。

在帮助弱势群体中展现检察担当。联合人民法院、公安分局、司法局会签《关于建立弱势群体维权援助机制的意见》，与区人社局会签《关于建立健全“根治欠薪”专项工作联合协作机制的意见》，通过“支持起诉+诉前调解+督促履职”办案模式，对农民工、贫困户等弱势群体形成常态化保护。
在“六稳”“六保”中展现检察作为。新冠疫情期间，为全力助力企业复工复产，从“了解困难”到“解决困难”出发，联系对接乡镇，对辖区20余个中小企业开展线上法律咨询服务，重点对企业员工保险，合同纠纷等问题进行解读，最大限度激发企业复工复产活力。

在矛盾化解中发挥检察力量。贯彻新时期“枫桥经验”，把化解矛盾纠纷落实到办理民事监督案件的全过程，促进案结事了人和。总结提炼的应用型调研文章《浅析检察机关如何将苏轼“以人为本”法律思想融入“执法为民”实践》被国家级杂志《法治理论新发展》采用。  

做精检察监督，提升办案品质。践行“精准监督”理念，注重精准把握监督标准、精准选择监督方式，全面提高监督质效，监督意见采纳率100%。

做实“两翼”案件，发挥基层特色。践行“在支持中监督 在监督中支持”的理念，以审判程序监督和执行活动监督作为基层民事检察工作的重点，坚持所有案件实体、程序双审查和对人、对事两监督相结合。 

做实公开听证，赢得群众认可。“以公开促公正 以听证赢公信”的办案理念，有效提高案件质效、促进矛盾纠纷化解，切实让人民群众感受到司法公正和检察温情。办理蹇某某案仅14天化解当事人20余年矛盾。

强化典型引领，选准团队组长。以“全国检察机关个人一等功”秦晓丽为组长组建“同心”民事检察办案团队，以员额检察官为单位，充分发挥先进典型的示范带动作用，充分借力检察官个人特长和影响力，实现“一业一人”品牌效应。

突出优势互补，配强团队成员。按照检察官、检察官助理、书记员“2+2+2”模式，让团队2名检察官担任“成长导师”，重点对办案流程、办案技能和文书制作等进行传帮带，科学配置涉及刑事侦查、民事执行等领域的2名检察助理和书记员，相互取长补短，实现人才资源优化配置。

加强素能建设，提升团队能力。用好紧扣办案实务，开展“学、训、赛、考”活动，通过民事检察业务竞赛、听庭评议、优秀法律文书评比等业务竞赛活动，不断提升干警专业能力水平。